[Sher]

Боевой Маг писал (а)

Молодые специалисты часто не знают себе цену и, устраиваясь в бюджетной сфере, совершают трудовые подвиги каждый день, получая при этом гроши. Энергии много и по молодости лет 8-часовой день не так ощутим, как после 30.

аутсорсинг в действии!
Опытный специалист набирает команду новичков, напевая им, что они тут чему-то научатся, заработают и займут его место вскоре.
Далее им дают тяжкую и тупую, невысокой квалификации и малооплачиваемую вследствии малой ценности, рутинную работу - както - набирать тексты, отвечать на звонки и прочая, что может и не отвечать как способностям так и амбициям, и что неохотно делается не только по причине лени, но и при понимании что способен на большее и время уходит.
Свое дело открыть можно - только у нас нет таких объемов в ПМР чтобы заработать можно было ( я не беру интернет и айтишников, хотя новички и там с хлеба на квас лет 5 перебиваются...)