[Asiris]

Вот господа и дамы представляю вам выдержки из официального сайта УГАИ ПМР
по данному инциденту.

-ВОПРОС: Здравствуйте! хочу предложить вашему вниманию ролик ....
Прошу разъяснить как такой человек может попасть в ГАИ?! И какое наказание постигнет данный "юрист"... хотелось бы чтобы понёс! потому что сталкиваясь на дороге с такими сотрудниками теряешь много времени и нервовов проводя с ними ликбез вмсето того чтобы с ними такие занятия проводили их непосредственные начальники!
ОТВЕТ: Данный сотрудник уволен из ОВД.

-ВОПРОС: Здравствуйте, как вы можете прокомментировать данный ролик, увиденный в интернете.....
И ответе пожалуйста на вопрос, не ужели у нас такая нехватка кадров, что в гаи приходится набирать малограмотных и неадекватных людей.
ОТВЕТ: Данный сотрудник уволен из ОВД.

-ВОПРОС: Каким образом этот сотрудник получил аттестацию?! И кто его стажировал?! Взятка, незнание законов и конституции, пренебрежение ими, угрозы и непонятный говор?!!! Смотрите ссылку:......
ОТВЕТ: Данный сотрудник уволен из ОВД.

-ВОПРОС: Здравствуйте! Прокомментируйте пожалуйста видео ролик по ссылке .....
Наказан ли данный сотрудник? Если он себя так ведет с журналистами то я боюсь себе представить как он себя поведет с обычными гражданами, он отказался представится, незаконно запретил видеосъемку, незаконно и безосновательно пытался задержать и принудить к удалению видеозаписи.
ОТВЕТ: Данный сотрудник уволен из ОВД.

http://www.ugai-pmr.org/?category=faq

Добавлено через 7 минут
На официальном сайте УВД ГАИ ПМР прописан девиз
Законность
Справедливость
Гуманность
Я думаю, что для начало было бы не плохо отбирать людей по этому критерию, слова нашли подходящие для девиза а вот ещё бы и сотрудники были подходящие, то рейтинг бы у наших органов повысился бы.

[TheTeacher]

Asiris писал (а)

На официальном сайте УВД ГАИ ПМР прописан девиз
Законность
Справедливость
Гуманность
Я думаю, что для начало было бы не плохо отбирать людей по этому критерию, слова нашли подходящие для девиза а вот ещё бы и сотрудники были подходящие, то рейтинг бы у наших органов повысился бы.

Для этого надо полностью перестроить ТЮИ, МВД и армию, ибо именно оттуда идёт 90% кадров, а это ооочень трудная задача (ИМХО).
Поначалу надо создать высокий уровень воспитания кадрового состава, заставлять постоянно сдавать нормативы и зачёты при получении новых званий, создать крепкий костяк сержантов и прапорщиков, и заставлять старших обучать младших, именно обучать - а не просто руководить.
Полевые сборы и учения проводить как минимум раз в квартал, а не раз в год, как это обычно происходит, и реально вести тренировки/учения, а не "для вида".
и т.д. и т.п.

Насчёт сотрудников - заметил интересный факт - как только подходит пенсия - 90% людей в погонах смываются куда подальше, а среди учителей - только половина. Значит не созданы условия для службы. С хорошего места человек просто так не уходит.

Милиция - зеркальное отражение общества, в котором мы живём.

[Желанная]

TheTeacher писал (а)

Для этого надо полностью перестроить ТЮИ, МВД и армию, ибо именно оттуда идёт 90% кадров, а это ооочень трудная задача (ИМХО).
Поначалу надо создать высокий уровень воспитания кадрового состава, заставлять постоянно сдавать нормативы и зачёты при получении новых званий, создать крепкий костяк сержантов и прапорщиков, и заставлять старших обучать младших, именно обучать - а не просто руководить.
Полевые сборы и учения проводить как минимум раз в квартал, а не раз в год, как это обычно происходит, и реально вести тренировки/учения, а не "для вида".
и т.д. и т.п.

А ты учился в ТЮИ, что ты это пишешь?
Вот из-за этих сраных учений, курсанты и не успевают учиться, учить и сдавать экзамены КАК СЛЕДУЕТ.