![]() |
Регистрация |
Правила форума | Справка |
Пользователи |
Календарь |
Поиск |
Сообщения сегодня |
Все разделы прочитаны |
|
Социальные проблемы - Помогаем и делимся проблемами, желательно из социальной сферы. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
Борь, тока сегодня увидела тему , так бы дала те по шее еще раньше ))))))))
Ну Ты сам посуди! отпускные получить ПОСЛЕ отпуска!!! И что за коммент твой : " Думаю что после написания заявления на отпуск и перед самим отпуском должен быть расчёт с работником. Обобенно если это гос. организация." ????? У Вас же закон не пишится отдельно для гос. организаций ???? Боря, НУ КОНЕЧНО ЖЕ отпускные должны оплатить не поднее чем за 3 дня! И естественно до отпуска!!!!! В очередной раз убедились в том, что зконодат-во ПМР и РФ схоже ![]() Кстати говоря, в связи с тем, что Россия присоединилась к 132-й Конвенции Международной организации труда почему то поговаривают, что работодателя теперь обяжут выгонять работника в отпуск 3 недели + 1 ( хотя я четкого подтверждения этому не нашла, поэтому буду ждать изменений в нашем родном ТК) А также неотгуленные отпуска будут в течение определенного времени сгорать . Правда здесь уже речь пойдет НЕ о ранее накопленных днях, а о тех, которые начнут накапливать работники , когда соответствующие изменения вступят в силу (ибо закон не имеет обратной силы ![]() У нас все начали дико возмущаться, когда поднялся вопрос о том, что допустим тебя будут отправлять в трехнедельный отпуск .... Что Вы думаете ? Выдержите ли 3х недельный принудительный релакс и не успеете отвыкнуть от работы ? )))))
________________
ВСЕМ, плюющим в мою сторону ЯЗВАМ : Дорогуша , улыбнись ! Это второе что ты хорошо делаешь губками ![]() |
![]() |