Отпускные
 

Сейчас пора отпусков, все хотят поехать на море или ещё куда отдохнуть.
Собственно вопрос:
Отпускные по трудовому законодательству Приднестровья должны давать в рабочее время перед отпуском? Думаю что после написания заявления на отпуск и перед самим отпуском должен быть расчёт с работником. Обобенно если это гос. организация.
Или же должны звонить во время отпуска?
А может отпускные дают после отпуска?
Если есть ссылка на соотв. раздел трудового кодекса ПМР, дайте цитату оттуда.

Ого, админ, поздравляю, ты вчера здорово погудел.

Да я серьёзно спросил

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Нашёл в трудовом кодексе Приднестровья.

Должны давать до отпуска

Борь, тока сегодня увидела тему , так бы дала те по шее еще раньше ))))))))

Ну Ты сам посуди! отпускные получить ПОСЛЕ отпуска!!!
И что за коммент твой :
" Думаю что после написания заявления на отпуск и перед самим отпуском должен быть расчёт с работником. Обобенно если это гос. организация."
?????
У Вас же закон не пишится отдельно для гос. организаций ????

Боря, НУ КОНЕЧНО ЖЕ отпускные должны оплатить не поднее чем за 3 дня! И естественно до отпуска!!!!! В очередной раз убедились в том, что зконодат-во ПМР и РФ схоже :ab:
Кстати говоря, в связи с тем, что Россия присоединилась к 132-й Конвенции Международной организации труда почему то поговаривают, что работодателя теперь обяжут выгонять работника в отпуск 3 недели + 1 ( хотя я четкого подтверждения этому не нашла, поэтому буду ждать изменений в нашем родном ТК)
А также неотгуленные отпуска будут в течение определенного времени сгорать .
Правда здесь уже речь пойдет НЕ о ранее накопленных днях, а о тех, которые начнут накапливать работники , когда соответствующие изменения вступят в силу (ибо закон не имеет обратной силы :ab:)
У нас все начали дико возмущаться, когда поднялся вопрос о том, что допустим тебя будут отправлять в трехнедельный отпуск ....
Что Вы думаете ? Выдержите ли 3х недельный принудительный релакс и не успеете отвыкнуть от работы ? )))))

У моего мужа дают отпускные после отпуска, а у нас или до или в середке.

Скорее всего это аргументируют отсутствием денег на счету либо оплачивают строго в платежный день .
К сожалению, как показывает практика, такое часто происходит.
В случае,если Вам не перечислили отпускные вовремя, за все дни задержки Вы имеете право требовать выплатить компенсацию - в процентах .
К тому же , если трудовая инспекция проверит вашего работодателя в течении 2х мес. ( если мне не изменяет память ) , то может оштрафовать.

представляете себе, если у нас работник придет и попросит за дни задержки проценты? скорее всего это закончится заявлением об уходе в лучшем случае.