Регистрация |
Правила форума | Справка |
Сообщество |
Календарь |
Сообщения сегодня |
Сообщения за неделю |
≥ Поиск ≤ |
|
Юридическая помощь в ПМР - Помощь юридическими документами, советами, кодексами, актами, любая юридическая помощь в ПМР. Законы и законодательная база ПМР. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
31.08.2010, 20:49 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
комфорт понятие субъективное,впрочем как и юмор.
________________
"El pueblo unido, jamas sera vencido" |
01.09.2010, 20:16 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
После некоторого общения с г-ном gespents у меня возникла мысль поинтересоваться у Вас, г-да форумчане.
А как часто Вы вообще читаете то, что подписываете ? И считаете ли Вы что ваше действие - "проставление крестика" столь значительно, что на это стоит обращать внимание? я не хочу создавать отдельную тему по этому поводу, так как уже заранее предполагаю,что мало кто из Вас вообще захочет или даже сможет ответить .
________________
ВСЕМ, плюющим в мою сторону ЯЗВАМ : Дорогуша , улыбнись ! Это второе что ты хорошо делаешь губками |
01.09.2010, 22:48 |
|
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
Последний раз редактировалось stenn; 01.09.2010 в 23:12. |
|
02.09.2010, 15:49 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
Я всегда читаю то, что подписываю, кроме конечно некоторых случаев, когда нет необходимости читать.
Бывают случаи, когда "проставление крестика" очень важно, например кредитный договор с банком. |
02.09.2010, 21:31 |
|
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
|
|
02.09.2010, 21:36 |
|
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
А вот стоит ли связываться с банками вообще, это уже отдельная тема. |
|
02.09.2010, 21:53 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
- с банками связываются и те -(которые знают как эти банки мож. с их мелким шрифтом сделать немного или чуть больше чем немного -БЕДНЕЕ)
|
02.09.2010, 22:17 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
|
02.09.2010, 22:20 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
|
02.09.2010, 22:27 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
|
03.09.2010, 00:06 |
|
|
NativeNatural
Детали профиля (+/-)
Ответов: 4,033
Регистрация: 04.10.2009
Адрес: а не ваше это дело!
Спасибо:924/2,229
Не понравилось:10/18
Репутация: 4159
|
Как правило, если эта хорошо оплачиваемая/перспективная/по знакомству работа мне нужна, то отдаю себе отчёт на определённую долю погрешности всех этих договоров. В конце концов меня в Банк не зовут и в подобные заведения вряд ли кто позовёт... А во всех остальных, более земных заведениях, типовые договора. Чё их читать? Всё равно если поставили целью вас облапошить - сделают, как ни крутись, в меру своей изощренности. В конце концов статью "уволен по недоверию" ещё никто не отменял! (любимая фраза нашего "гены") Хорошо бы, если б я хоть раз ошиблась в своих суждениях. НО... пока что мне "везёт" и договора редко соответствуют действительности, особенно в пункте "права работника". Однажды контора пыталась меня взуть - не удалось. Т.к. не предусмотрели, что я на их дешёвые понты не поведусь, а так же натравлю на них юристов и адвокатов. А те в свою очередь мне по конкретному случаю мозги прочистили - на ВСЮ жизнь запомнила, как спасли мой зад! Думаю я была в той конторе такая "умная" первая и последняя, т.к. на горьком опыте и предприниматели учатся, не только работники. Хотя ситуация и выеденного яйца не стоила. Однако, стоило наказать контору за их "чёрное по белому". Стоило! И я не жалею! |
|
02.12.2010, 20:56 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
решила продолжите тему трудового договора )))
наверное в преддверии завтрашнего праздника захотелось провести опрос )))) представьте что Вам предлагают хорошую работу с ооочень хорошим окладом )))) Но есть одно но . В трудовом договоре обозначено, что Вы не имеете права в течении 1 года после увольнения из компании наниматься на работу к конкурентам. Как Вы поступите ? Господа Юристы, убедительно прошу не встревать .... мне необходимо услышать мнение среднестатистического гражданина ))) |
02.12.2010, 21:09 |
|
|
NativeNatural
Детали профиля (+/-)
Ответов: 4,033
Регистрация: 04.10.2009
Адрес: а не ваше это дело!
Спасибо:924/2,229
Не понравилось:10/18
Репутация: 4159
|
А так же вы наверняка не можете быть уверены, что это делает не специально. А вдруг вас умышленно "переманивают", как специалиста-конкурента, дабы "спустить в унитаз" нынешнее ваше место работы(просто кинут вас и вашу фирму)???? У вас есть уверенность, что вам не режут сук на котором вы сидите? У меня нет (конечно же я со своей колокольни сужу, с учётом специфики нашей работы!). Я последние 5 лет жизни отдала одному профилю, куча лекций, повышения квалификации, наработка связей с поставщиками, изучение новинок и т.п. И когда мне предлагают другой профиль (глядя на опыт, не замечая профиль деятельности) я отказываюсь. Даже пробовать не собираюсь, т.к. то дело, которым занимаюсь мне как минимум нравится. А при условиях, которые Вы описали, значит, что можно на год выпасть в осадок, как буд-то в декрет уходите Да, вы не забудете всё что знаете, но год - это много для любой сферы. Технологии (законы или что у вас там) не стоят на месте. Простите, Miu_Miu, как всегда много слов и бессвязно, но надеюсь, Вы мои мысли поняли (как всегда!). |
|
02.12.2010, 21:11 |
|
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
Ответов: 1,461
Регистрация: 14.01.2010
Адрес: Тирасполь
Спасибо:526/142
Не понравилось:6/4
Репутация: 2460
|
________________
подпись отключена за неуплату |
|
02.12.2010, 21:49 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
Родная, Zv1978, спасибо за мнения.
если не возражаете я не буду комментировать до тех пор, пока не соберу достаточно точек зрения. Мой ответ по этой теме будет скорее всего через 1-2 дня. ))) Zv1978, интересный момент вы затронули. Я сегодня тоже задалась этим вопросом. И кстати, всех кого я опрашивала задавались им же. Это хорошо, значит по крайнем мере люди думают ))) Вопрос интересный. Я бы начала с того,что наверное нужно полагаться на документы, к примеру на оквэд каждой компании, устав .... оквэд - это основной вид экономической деятельности .... он обозначается в виде цифр ( и у каждой есть своя расшифровка) ... ну скажем так... более приближенным языком ... |
02.12.2010, 21:59 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
Ответов: 1,461
Регистрация: 14.01.2010
Адрес: Тирасполь
Спасибо:526/142
Не понравилось:6/4
Репутация: 2460
|
Конкурент
(от лат. concurriens — состязающийся) Лицо, группа лиц, фирма, предприятие, соперничающие в достижении идентичных целей, в стремлении обладать теми же ресурсами, благами, занимать положение на рынке. Допустим вы работаете на компанию производителя прохладительных напитков.Увольняетесь и устраиваетесь на работу,допустим на молочный комбинат.Это конкуренты? И еще.А какие санкции предусмотрены за нарушение данного пункта договора?Я так понимаю,в судебном порядке, не могут уволить из компании конкурента?Или какой то штраф?Как конкретно звучит этот пункт договора? |
02.12.2010, 22:07 |
|
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
работник обязуется не заключать официальных и других отношений и соглашений с клиентами или конкурентами работодателя в течении 1 года по завершении настоящего трудового договора. пысы: естественно не я и не мой работодатель будет определять является ли молочный комбинат конкурентом компании по производству прохладительных напитков пысы : простите ...трудно сдержать смех |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Разделы | Ответы | Последний ответ |
Трудовой стаж | PMR | Политика Приднестровья | 7 | 07.09.2011 15:57 |
Брачный контракт | Кёльхен | Дом и семья | 49 | 22.07.2011 21:36 |
Вопрос по трудовой деятельности. | Анастасия | Социальные проблемы | 1 | 19.02.2009 23:49 |
Трудовой кодекс ПМР, с главы 7. | PMR | Социальные проблемы | 10 | 27.07.2008 00:08 |
Трудовой кодекс Приднестровья | PMR | Социальные проблемы | 9 | 27.07.2008 00:04 |
|
|