[lazyden]

КоЛючка писал (а)

Вита, я еще не имею опыта в сии проблеме, но по мне так - ценятся не слишком молодые и не пенсионеры -а как раз то - от 40 до 50 - опыт, возраст осознанный, дети уже не няфкают

Это если строитель, или, например, фрезеровщик, тогда да. А вот если менедже по продажам новейшей совершенно уникальной (по своей не нужности) фигни, тогда лучше молодой, незамутненный, готовый поверить в успех (продаж)