[DVA]

КоЛючка писал (а)

Не понимаю, хоть убейте, при чем тут рядовые служащие, я думаю чистка будет средь Министров ну и их замов - а там уже по ситуации

Потому как PMR ещё "молодой специалист", такие ещё могут устроиться. Оставлять будут тех, кому относительно скоро светит пенсия. Да, может они менее компетентны (пересчитывают результаты экселя на калькуляторе), но им найти работу после сокращения будет более проблематично. Люча, ты просто ещё всерьез не занималась поиском работы, там приколов много. Молодых девченок брать не любят - "скоро в декрет уйдешь", ребенок есть - "ууу, ты будешь только на больничных сидеть", дети взрослые и уже скоро сорок - "ооо, да вы уже старенькая" и тд. У мальчиков, наверное, тоже есть свои приколы при трудоустройстве.

[КоЛючка]

Vita писал (а)

Потому как PMR ещё "молодой специалист", такие ещё могут устроиться. Оставлять будут тех, кому относительно скоро светит пенсия. Да, может они менее компетентны (пересчитывают результаты экселя на калькуляторе), но им найти работу после сокращения будет более проблематично. Люча, ты просто ещё всерьез не занималась поиском работы, там приколов много. Молодых девченок брать не любят - "скоро в декрет уйдешь", ребенок есть - "ууу, ты будешь только на больничных сидеть", дети взрослые и уже скоро сорок - "ооо, да вы уже старенькая" и тд. У мальчиков, наверное, тоже есть свои приколы при трудоустройстве.

Вита, я еще не имею опыта в сии проблеме, но по мне так - ценятся не слишком молодые и не пенсионеры -а как раз то - от 40 до 50 - опыт, возраст осознанный, дети уже не няфкают

[lazyden]

КоЛючка писал (а)

Вита, я еще не имею опыта в сии проблеме, но по мне так - ценятся не слишком молодые и не пенсионеры -а как раз то - от 40 до 50 - опыт, возраст осознанный, дети уже не няфкают

Это если строитель, или, например, фрезеровщик, тогда да. А вот если менедже по продажам новейшей совершенно уникальной (по своей не нужности) фигни, тогда лучше молодой, незамутненный, готовый поверить в успех (продаж)