[Sher]

ирасполь, Март 12 (Новый Регион, Андрей Моспанов) – Министерство по социальной защите и труду Приднестровья разработало проект пенсионной реформы на среднесрочную перспективу. Как передаёт корреспондент «Нового Региона», об этом на сегодняшнем заседании правительства республики сообщила и.о. главы Минсоцтруда Оксана Буланова.

Она не стала пока раскрывать детали документа, однако отметила, что в нём «есть как положительные аспекты, так и ряд вынужденных мер, которые вытекают из нынешнего положения дел в Приднестровье».

«Прежде чем выносить проект концепции на широкое обсуждение, мы хотим обсудить его в рамках совещательной группы с общественными организациями», – сказала Буланова.

Она назвала «критической» ситуацию с наполнением Пенсионного фонда (в 2013 году он вошёл в структуру Единого государственного фонда социального страхования ПМР).

«У нас ежегодно наблюдается рост размера дефицита фонда, причем этот рост – значительный», – отметила и.о. министра по социальной защите и труду. По её словам, сегодня в Приднестровье число занятых в экономике на четверть меньше, чем число пенсионеров. «1 пенсионер приходится на 0,75 занятых», – подчеркнула Буланова.
NR2.ru: http://www.nr2.ru/pmr/428462.html

предполагаю, что эти ДЕТАЛИ слишком скандальны и возмутительны.
И второе - если цель увеличить бюджет, то резервы надо искать не в карманах малоимущих.

[Sher]

немного критических замечаний, желательно не перенимать плохой опыт от РФ
<<<На этой неделе российское правительство одобрило новую пенсионную формулу, на которую страна перейдет с 1 января 2015 года. В министерстве труда говорят, что она справедливее и выгоднее прежней. Однако специалисты, взявшие на себя непростой труд разобраться в новых правилах, в этом сомневаются.

Первая претензия: разница между пенсиями россиян, получающих высокую зарплату и низкую, значительно увеличится. То есть богатым будет хорошо, а бедным хуже, чем сейчас.



Вторая претензия: в основе новой системы начисления пенсий - индивидуальный пенсионный коэффициент, или количество накопленных гражданином за трудовую жизнь баллов. Чем больше заработал баллов, тем больше получишь денег.

Однако же неизвестно, сколько будет стоить один балл в рублях через несколько лет - это будет определять правительство 1 апреля каждого года. Другими словами, важнейшая переменная, от которой зависит сумма пенсии, определяется субъективно и заранее не просчитывается.

Третья претензия: повышается нагрузка на бизнес. Сейчас работодатель уплачивает 22% от зарплаты работника в пенсионный фонд, если она не превышает 47,3 тыс. рублей в месяц. Все, что выше, облагается пеней в 10%. Теперь же база, с которой уплачиваются 22%, повышается до примерно 83,7 тыс. рублей в месяц.

Четвертая - и потенциально самая социально опасная - претензия: чтобы получить право на трудовую пенсию, надо будет отработать не минимальные пять лет, как сейчас, а 15. При этом зарплата должна быть не меньше двух минимальных размеров оплаты труда, то есть 10,4 тыс. рублей в месяц.>>>