02.09.2009, 01:46
|
#37
|
|
Гость
|
В ПМР зачастую решающую роль играет блат (знакомство), типа внедрение своих людей прежде всего.
Но свои люди могут тупить и даже мешать...
В таких случаях в помощь к ним берут РАБОЧУЮ ЛОШАДКУ, которая за всех и пашет, и как раз именно к этой рабочей лошадке и предъявляют повышенные требования, так как своих бездарей и так хватает 
Живой пример, раздутые штаты госадминистраций, министерств, контор всяких, где разогнав 90-99 процентов сотрудников, - будет больше толку, и меньше дурдома с неразберихой
|
|
|
|