Все это придумано для того, ЧТОБЫ МЕНЬШЕ ПЛАТИТЬ, НО УВЕЛИЧИВАТЬ ЧУВСТВО ЗНАЧИМОСТИ !!!
Менеджер швабры и тряпки, а так же ведро с водой и веника, это та же самая уборщица, только не уборщица а МЕНЕДЖЕР !!!
Менеджер по уходу за растениями, это тот же садовник, только не садовник а МЕНЕДЖЕР
Этим менеджерам еще БИРКИ НА БЕЙДЖЕКАХ ЦЕПЛЯЮТ - еще больше увеличивая их значимость.
Дело в том, что горе учебные заведения, для своего безбедного существования, чего только не по навыдумывают для заманивания горе студентов.
выпускник МЕНЕДЖЕР - это просто гениальная наживка для увеличения прибыли учебных заведений.
Логистика, или по простому, оптимизация, в ПМР практически не нужна, так как приведет к сокращению ненужных звеньев, безработице.
В ПМР чаще и нужнее антилогистические подходы, от них навару больше
К сожалению, в ПМР учителями легко становится всякая паршивая гнилая ****ь (по этому форуму прекрасно и наглядно видно).
Надо их тоже куда-то трудоустраивать, в результате обучение МЕНЕДЖЕРОВ становится еще более востребованным, так как можно напихать горе преподавателей, для обучения МЕНЕДЖЕРОВ.
Круговорот вокруг МЕНЕДЖЕРОВ для обучения и воспроизводства все большего и большего количества МЕНЕДЖЕРОВ - это очень важный источник рабочих мест, и значимости.
Я, например, считаю, что менеджеров, надо еще и еще больше, так как их пока еще слишком мало развелось.
А так как все толковые и грамотные рабочие руки уезжают (не патриотично убегают) из ПМР, то их нужно заменять разнообразными МЕНЕДЖЕРАМИ, кризисно-создающими, антикризисными, антикризисно-кризисными, анти-антикризисно-антикризисными, среднего звена, высшего звена, топ-менджеров, анти-топ менеджеров, менеджеров по менеджментации менеджмента, антименеджеров, менеджеров по оптимизации кризисно-антикризисного управления менедмента, просто менеджеров и т.д.
Вообщем остается теперь только найти и завести простых работяг для этих всех менеджеров !!!
|