[v***s]

PMR писал (а)

А для гос. сектора ПМР все же актуально твоё мнение, что в нем молодой специалист набирается опыта, и уходит туда, где его опыт нормально оплачивается. Концепция поменялась?

Это не моя концепция, ты меня с кем-то перепутал. Я просто констатировал факт того, что проиходит. А моя концепция проще - сперва человек работает на опыт за еду, а затем опыт работает на тебя. И не важно гос сектор или бизнес. По сути тут разницы нет. Если честно, то даже в гос секторе есть возможность платить людям нормальные зарплаты, но только если этого захочет руководство. Такую вещь как совместительство никто не отменял. Если руководство хочет повысить доход работнику, то оно банально дает совмещения в других отделах.

Sher писал (а)

поддел ты его, браво!))

Просто не могу не спросить, а в чем состоит суть поддевания? Ну я ведь тоже это должен знать , а то меня поддевают а этого даже не замечаю. Или как в басне )))

"За что же, не боясь греха,
Кукушка хвалит Петуха?
За то, что хвалит он Кукушку."