До тех пор пока вы официально не уволены, или НЕ в неоплачиваемом отпуске и т.д. с соответствующим приказом и (или) записью в трудовой, - вам обязаны оплачивать официальный больничный.
Самое надёжное, это посетить ближайшую прокуратуру, или написать туда заявление, изложив все ваши проблемы, - там разберутся.
Прокуратура прекрасно разбирается в таких вопросах и подскажет как вам быть дальше, при этом прокуратура это правоохранительная организация с огромными полномочиями, имеющая право делать запросы, проверки, расследования и т.д., прокуратура так же принимает людей, консультирует, и т.д. - СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО.
Перед обращением в прокуратуру, можете поставить в известность своего работодателя, иногда это помогает, так как дружащим с головой работодателям связываться с прокуратурой совершенно не хочется, и они решают вопросы до обращения в прокуратуру.
До прокуратуры, вы можете лично вступить в переписку с администрацией работодателя, например, послав ему по почте или через приёмную ваши вопросы, - но учтите, на ответ администрации отводится до 1 (одного) месяца, или они вообще могут уклоняться от ответа.
Поэтому самое надёжное для вас - посетить прокуратуру.
|