29.11.2009, 19:07
|
#17
|
|
Гость
|
Родная Природная писал (а)
На некоторые вопросы я уже отвечала в процессе других дискуссий. Но хочется добавить ещё кое-что. Маленький "пример" из опыта работы.
Любой член организации должен испытывать чувство гордости за свою работу. Он должен так же гордиться тем, что принадлежит к данной компании.
Одна из задач руководителя заключается в том, чтобы внушить это чувство каждому.
|
Внушения будет маловато...ИМХО.
Человек - это существо, живущее для себя/своей семьи.
На энтуазиазме и гордости можно продержаться какое-то время.
Но работать на благо фирмы человек будет только тогда, когда с развитием фирмы будет перепадать и ему. В протиивном случае, либо будет просто тянуть лямку, либо уволится. Несмотря на сожаление о коллективе или престижность фирмы. Альтруизм в чистом виде встречается крайне редко.
|
Не всякая Родина в лице правительства может внушить нам гордость за то место где мы живём. Не каждый может убедить своего подчинённого, что дело которым он зарабатывает на хлеб истинно важно для него (работника) и это предмет гордости (работника).
|
В Приднестровье в внушением патриотизма все в порядке. 
Но есть слова, а есть дела. И люди уезжают. С сожалением, оставляя друзей, родственников и прочие привязанности. Уезжают...
|
|
|
|