На мой взгляд самая правильная система - это когда работодатель заказывает абитуриента, то бишь заключает с ним контракт на взаимовыгодных условиях еще до начала обучения. И этот же работодатель получается должен создать уч****ю базу - помещения, преподавателей и т.д.
А нах. нужна существующая система, когда при выходе из ПГУ, получив никому не нужные знания, ты никто и звать тебя никак? Может кто-то объяснит...
|