Я в прошлом году платила единовременное в том числе и мужчинам, у которых жены не работают. Мне эта волокита не нужна была ( потом приходится столько бумаг оформлять для возмещения предприятию), но деваться некуда, не имею права отказать. Если женщина работает, то она приносит больничный лист когда уходит в декрет и ждет родов. Примерно 95 дней. Ей начисляются больничные 100% среднедневного заработка. И выдаются. Потом когда она рожает пишет заявление на единовременное. И все. Если она не в браке и не работает, то вероятно пособие через собес. Я с этим не сталкивалась. Я имею дело с работающими.
|